Bosch renunță la 13.000 de angajați din Germania din cauza cererii scăzute
Bosch, unul dintre liderii globali în producția de componente pentru industria auto, a anunțat că va disponibiliza 13.000 de angajați din unitățile sale din Germania. Această decizie vine în contextul unei cereri tot mai scăzute pe piață, conform informațiilor publicate de Reuters.
Conform planurilor companiei, posturile vor fi reduse gradual în mai multe fabrici din Germania, urmând ca procesul să se finalizeze până la finalul anului 2030. Stefan Grosch, membru al consiliului de administrație, a declarat: „Este nevoie urgent să lucrăm la competitivitate în sectorul mobilității și să continuăm permanent să reducem costurile. Este foarte dureros pentru noi, dar, din păcate, nu există alternativă”.
Anunțul de restructurare reflectă provocările cu care se confruntă Bosch într-o piață extrem de competitivă. Compania a subliniat anterior că va trebui să „lupte pentru fiecare cent” din cauza cererii scăzute și a barierelor comerciale care complică mediul economic deja tensionat. La nivel global, Bosch numără aproximativ 418.000 de angajați.
Tăierile de posturi vor viza în special regiunea Stuttgart, locul de naștere al companiei. La fabrica din Feuerbach se estimează o reducere de 3.500 de locuri de muncă, iar la Schwieberdingen aproximativ 1.750 de angajați vor fi afectați din cauza comenzilor slabe și a implementării întârziate a noilor tehnologii.
În plus, Bosch planifică închiderea unei unități din orașul Waiblingen, care are în prezent 560 de angajați și care produce conectori pentru industria auto, prevăzută să se realizeze până în 2028. Decizia a fost determinată de scăderea constantă a volumelor de producție în ultimii ani.
Această situație ridică întrebări cu privire la viitorul industriei auto și la modul în care companiile pot să se adapteze în fața schimbărilor din cadrul pieței.
