Reduceri de indemnizații și schimbări în programul de muncă la CFR
Recent, compania CFR a anunțat măsuri drastice pentru a economisi resurse. Indemnizațiile directorilor generali și financari din companiile feroviare vor suferi o diminuare de 10%, iar o parte dintre angajați vor avea un program de lucru mai scurt.
Compania vizează economii de aproape 130 milioane de lei
Planul include tăieri de salarii pentru conducerea CFR Infrastructură și CFR Călători, dar și pentru directorii societăților Informatică Feroviară, Electrificare CFR și Tipografică Feroviară. Această măsură are scopul de a reduce cheltuielile nejustificate și de a optimiza costurile.
Începând cu luna august, aproximativ 1.400 de angajați de la CFR Infrastructură vor lucra doar patru zile pe săptămână, în special pe secții cu trafic redus. Pe lângă reducerea timpului de muncă, salariile acestora vor fi diminuate cu 20%.
CFR Călători își va ajusta, de asemenea, bugetul prin suspendarea trenurilor neprofitabile, oprirea plății orelor suplimentare și interzicerea cumulului pensie-salariu pentru angajați.
Conform estimărilor, aceste măsuri vor conduce la economii totale de peste 130 milioane de lei până la sfârșitul anului, arătând determinarea companiei de a-și stabiliza financiar activitatea.
Aceste ajustări vin pe fondul unei perioade dificile pentru domeniul feroviar, unde eficiența operațională și costurile sunt din ce în ce mai relevante. Ajustările impuse reflectă o tendință mai largă de a optimiza resursele în sectorul public, un pas care poate fi privit atât cu scepticism, cât și cu speranță de către angajați și călători deopotrivă.
