La doar câteva ore după înfrângerea cu 1-0 în fața lui Tottenham în finala Europa League, Manchester United a informat peste 200 de angajați că își pierd locurile de muncă, marcând a doua rundă de concedieri sub conducerea lui Sir Jim Ratcliffe.
Manchester United se confruntă cu o criză profundă după ce a pierdut finala Europa League împotriva lui Tottenham, scor 1-0, pe stadionul San Mamés din Bilbao. Această înfrângere a însemnat ratarea calificării în competițiile europene pentru sezonul viitor și o pierdere financiară estimată la 100 de milioane de lire sterline.
În urma acestui eșec, clubul a anunțat concedierea a peste 200 de angajați din diverse departamente, inclusiv scouting, analiză, operațiuni comerciale și fotbalistice. Aceasta este a doua rundă de concedieri după ce, anul trecut, 250 de angajați au fost disponibilizați, economisind clubului între 8 și 10 milioane de lire sterline.
Morala în rândul personalului este la un nivel scăzut, mai ales după ce Sir Jim Ratcliffe a fost huiduit de angajați în timpul unei transmisiuni publice a finalei. Decizia de a nu oferi bilete gratuite pentru finală și de a organiza vizionarea într-un depozit din Manchester a amplificat nemulțumirea.
Pe lângă concedieri, clubul a implementat și alte măsuri de austeritate, cum ar fi reducerea serviciilor de cantină, tăierea finanțării pentru brațul caritabil al clubului și încetarea rolului de ambasador al lui Sir Alex Ferguson.
Managerul Ruben Amorim, care a preluat echipa în noiembrie, și-a exprimat dezamăgirea și a declarat că este dispus să demisioneze dacă fanii și conducerea consideră că nu mai este dorit.
Cu o pierdere de peste 370 de milioane de lire sterline în ultimii cinci ani și fără perspective de participare în competițiile europene, Manchester United se află într-un moment critic, iar viitorul clubului este incert.
