Creșterea salariului minim în Moldova, sub așteptările sindicatelor
Salariul minim din Republica Moldova va fi majorat, însă nu în măsura dorită de organizațiile sindicale. Conform autorităților, majorarea va fi limitată la 800 de lei, ceea ce înseamnă că din 1 ianuarie 2026, salariul minim va ajunge la 6.300 de lei. În contrast, sindicatele solicitau o sumă cu aproape 2.000 de lei mai mare, adică un total de 8.050 de lei.
Pe fondul acestui conflict între autorități și sindicate, cetățenii sunt cei care simt efectele presiunii . Veniturile insuficiente și creșterea prețurilor mențin Moldova pe lista țărilor cu cele mai mici salarii minime din Europa, lăsând mulți pe marginea sărăciei, așa cum transmite 1TV.
Un tânăr angajat a exprimat frustrarea sa: „E ceva ieșit din comun, mai ales dacă e vorba de oameni tineri care au necesități foarte mari. Nu are nici o logică”. Pe de altă parte, un alt cetățean a apreciat minoritatea la care a fost luată decizia: „E un pas bun. Dacă statul nostru o să continue să ne ajute, o să fie foarte bine. Mai bine atât decât nimic”.
Cu toate acestea, mulți moldoveni aleg să muncească în străinătate. „Acesta nu este un salariu. Eu lucrez peste hotare. Vin acasă, cheltuiesc banii și mă întorc înapoi. În Moldova nu e real să lucrezi”, a adăugat un alt intervievat.
Studiile sinicatele arată că pentru a putea asigura o pensie minimă de 3.300 de lei, salariul necesar ar trebui să fie de cel puțin 7.130 de lei. În prezent, salariul minim este de 5.500 de lei, iar salariul mediu se situează la 16.100 de lei.
Soluția pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și a veniturilor rămâne o temă în dezbatere. Oamenii continuă să spere într-o schimbare favorabilă, deși realitatea ă rămâne provocatoare.
