Presiuni sindicale pentru majorarea salariului minim: Efecte asupra economiei
Discuțiile din ultima vreme privind creșterea salariului minim brut din România, de la 4.050 lei la 4.350 lei, ridică semne de întrebare asupra stabilității economice a țării. Sindicatele insistă că această măsură este necesară pentru a sprijini puterea de cumpărare a angajaților. Totuși, profesorul Cristian Păun, economist la Academia de Studii Economice, avertizează asupra riscurilor pe care le implică, subliniind că ar putea avea consecințe negative pentru sectorul privat și angajații cu salarii mici.
Contextul actual, marcat de tensiuni și incertitudini, face ca solicitările sindicale să pară atractive, însă Păun explică faptul că aproape jumătate din fiecare majorare a salariului minim se transformă în taxe și contribuții. „Povestea cu salariul minim se leagă de o creștere a taxelor. Astfel, o majorare aparent benefică se dovedește de fapt o povară suplimentară pentru antreprenori”, declară acesta.
O măsură inadecvată în vreme de criză
Existența unei crize deja resimțită în mediul privat ridică probleme asupra oportunității unei astfel de măsuri. Companiile se luptă cu scăderea vânzărilor, iar un nou cost impus prin lege ar putea accentua dificultățile existente. Păun descrie acest demers ca fiind „prociclic”, astfel că ar putea înrăutăți situația în loc să o îmbunătățească. „Creșterea costurilor fără justificări economice poate determina multe firme să recurgă la concedieri”, subliniază el.
Impactul asupra locurilor de muncă
Profesorul Păun avertizează că măsurile de acest tip pot conduce la pierderi de locuri de muncă și înlocuirea forțată a angajaților cu tehnologie. „Dacă impui un cost care nu poate fi susținut de piață, companiile vor face reduceri de personal”, explică economistul. Aceasta afectează tocmai persoanele pe care sindicatele își propun să le protejeze.
De asemenea, el subliniază paradoxul majorării salariului minim pe fondul unei economii slabe, atrăgând atenția asupra faptului că o astfel de măsură nu poate fi o soluție viabilă pe termen lung.
Legatura cu sectorul bugetar și inflația
Un alt punct important este legătura dintre salariul minim și salariile din sectorul bugetar. O majorare a salariului minim poate duce la creșteri automate ale salariilor bugetarilor, agravând presiunea asupra bugetului de stat și, implicit, asupra inflației. „Aceasta este o spirală periculoasă”, concluzionează Păun, adăugând că o măsură inadecvată precum cea propusă poate exacerbarea inflației.
În cheie, se conturează o imagine sumbră: creșterea salariului minim, fără o fundamentare ă solidă, ar putea îngreuna mediul de afaceri din România și, pe termen lung, ar putea duce la erodarea puterii de cumpărare a angajaților, contrar intențiilor inițiale.
