Posibilă creștere a salariului minim pe Economie: Discuții intense între angajatori și sindicate

Guvernul român a anunțat că în zilele următoare se va decide nivelul salariului minim pe economie, iar tensionarea discuțiilor între patronate și sindicate va influența acest rezultat.

În cadrul celei mai recente întâlniri a Consiliului pentru Dialog Social, reprezentanții angajatorilor au solicitat menținerea salariului minim la nivelul actual. Pe de altă parte, sindicatele au avansat o cerere fermă pentru majorarea acestuia, subliniind că puterea de cumpărare a cetățenilor continuă să scadă.

Analistul economic Adrian Codirlaşu a comentat în cadrul unui interviu la Radio România Actualități că ajustarea salariului minim se impune nu doar datorită reglementărilor europene, ci și ca reactie la inflația care a adus suferințe considerabile veniturilor celor care câștigă mai puțin.

„Avem undeva la 30% din forța de muncă care lucrează pe salariu minim. Părerea mea este că este cumva nenatural și există multă evaziune fiscală, ceea ce ar justifica o majorare a salariului minim. Cei care primeau diferența în plic față de salariul minim vor trebui să plătească impozit pe acei bani, așa cum este și normal. Cei care câștigă salariul minim sunt cei mai afectați de evoluția inflației”, a declarat Adrian Codirlaşu, punând accent pe impactul pe care l-ar avea această măsură asupra angajaților din anumite domenii.

Adesea, companiile mari nu angajează personal pe salariul minim, deci nu sunt afectate de aceste modificări. Majoritatea angajărilor la salariul minim au loc în sectorul serviciilor, cum ar fi restaurantele, hotelurile și alte activități care depind direct de consumul populației.

Decizia finală va veni într-un moment crucial, iar impactul acesteia se va răsfrânge atât asupra economiei, cât și asupra bunăstării angajaților, subliniind din nou provocările cu care se confruntă România în contextul actual.