Reducerea personalului în cadrul Senatului României s-a încheiat, iar reorganizarea a dus la o economie anuală de peste 17 milioane de lei. Ilie Bolojan susține că instituția funcționează eficient și cu o structură mai suplă.
Președintele Senatului, Ilie Bolojan, a informat vineri că procesul de restructurare a personalului în camera superioară a Parlamentului a fost finalizat. Măsura a fost anunțată la începutul anului și a generat nemulțumiri în rândul angajaților, culminând cu proteste față de planurile de reducere a posturilor.
Într-o postare pe pagina sa de Facebook, Ilie Bolojan a explicat că, „din cele 796 de posturi, au rămas 649, dintre care 31 sunt neocupate, fiind rezervate persoanelor suspendate de drept”. Acesta a precizat că restructurarea s-a realizat printr-o analiză detaliată a necesarului de personal, dar și prin reducerea numărului de consilieri care activau pe lângă comisii și cabinetele demnitarilor.
Diferența în bugetul alocat salariilor este semnificativă. Potrivit președintelui Senatului, „diferența dintre fondul de salarii necesar inițial, de 93,9 milioane de lei anual, și cel pentru posturile reduse, de 76,4 milioane de lei anual, este de 17,5 milioane de lei – adică aproximativ 3,5 milioane de euro. Aceasta este suma care va fi economisită într-un an, ca urmare a acestei reorganizări – o economie de peste 18% din fondul de salarii”.
Ilie Bolojan consideră că exemplul Senatului ar putea fi replicat și de alte instituții publice din România, menționând că astfel de măsuri pot aduce beneficii semnificative în ceea ce privește eficiența și cheltuielile statului.
În ciuda întârzierilor sau dificultăților apărute pe parcursul reorganizării, conducerea Senatului și echipele implicate au dus la bun sfârșit procesul, susține Bolojan. „Le mulțumesc colegilor din conducerea Senatului și celor implicați în procedurile de reorganizare pentru că, în ciuda întârzierilor, modificărilor și disconfortului generat de aceste proceduri, le-au dus până la capăt. Așa cum am constatat, Senatul funcționează în bune condiții cu actuala structură de personal. În plus, a fost pusă în practică înregistrarea electronică a prezenței la serviciu. Le mulțumesc și colegilor profesioniști din Senat, care asistă senatorii în activitatea lor, contribuind zi de zi la buna funcționare a instituției”, a mai transmis acesta.
Reorganizarea din Senat marchează un pas important în direcția eficientizării cheltuielilor publice. Ilie Bolojan atrage atenția că modelul aplicat aici ar putea deveni un exemplu pentru alte instituții, într-un context în care reforma aparatului bugetar rămâne o temă de interes național.
